Datos relevantes que debes saber sobre tu Currículum

Por Raúl Valenzuela 

El curriculum es una herramienta que debes tener para tu búsqueda de trabajo, ahora también es importante saber que el Currículum tiene una y solo una finalidad. ¡Que el reclutador se interese por tu oferta de valor y quiera invitarte a una entrevista formal o una reunión de contacto!

Lo primero que debes preguntarte cuando estás escribiendo tu Currículum es ¿Cómo lo revisan los reclutadores? Respondiendo esa pregunta te puedes asegurar que el tuyo destacará por sobre el centenar de Currículum que reciben día a día.

Te comparto estos simples datos que pueden hacer que tu Currículum te lleve al siguiente nivel.

Aprende sobre cómo funcionan los sistemas de reclutamiento.

Hoy en día y cada vez más, la empresas están utilizando Software de reclutamiento, para leer y clasificar los Currículum. Esto hace que se dificulte el proceso para los postulantes, porque significa superar al software antes de que llegue a manos de un humano.

Primero, debes saber algo sobre el algoritmo de los software antes de escribir tu Currículum y sobre esto, mucho se reduce a que esté estructurado correctamente y que contenga las palabras clave para la posición a la que postulas y ha definido el empleador.

Otra manera de sortear los Software es que seas muy selectivo en tu búsqueda de empleo. Si tienes una lista de empresas y cargos objetivo, debes realizarle seguimiento y establecer contacto con personas de la empresa, esto te puede ayudar incluso antes que se publiquen las vacantes. Así cuentas con una relación previamente establecida con algunos reclutadores y puedes ser recomendado incluso antes de la publicación de la oferta.

¡Debes llamar la atención en 6 segundos!

Sin duda alguna tienes habilidades y competencias que te convierten en una oferta sobresaliente, pero si esto no lo resaltas en las primeras lineas de tu Currículum es difícil que los reclutadores lo sigan leyendo, ellos no tienen el tiempo para revisarlos linea por linea, existe estudios que muestran que los reclutadores profesionales demoran entre 6 y 10 segundos en revisar este tipo de documentos y que solo se toman mayor tiempo cuando encuentran algo que les llama la atención.

Además, recuerda que no todas las vacantes buscan el mismo conjunto de habilidades y competencias, por lo que es recomendable que destaques las más relevantes para cada puesto que postulas.

Por eso es muy relevante hacer que tu Currículum capte la atención de un reclutador en solo seis segundos.

Puedes hacerlo mostrando los grupos de habilidades y competencias clave en la parte superior de tu Curriculum (Resumen o Perfil Profesional) y debes continuar usando estas palabras clave en todo el documento cuantificándolos en tu experiencia.

Muestra tus logros

En el segmento donde muestras tu experiencia, debes mostrar que las habilidades y competencias mencionadas anteriormente están respaldadas por logros durante tu carrera.

Asegúrate de que tus logros sean visibles y destaca especialmente los que hacen relación al la posición a la que postulas. Recuerda que el reclutador se tomará pocos segundos para decidir si esa información es de su interés o no.

Ejemplo: Evalué distintos proveedores y negocié los precios de la materia prima, obteniendo un 7% de reducción en los costos de producción.